Tagli di qua, tagli di là, sembra davvero che questa volta la famigerata “spending review” non risparmi neppure gli stipendi dei dirigenti statali. Un taglio che, tutto sommato, non sembra poi così “tragico” per gli interessati, che dai dati riportati dal sito di Cgia Mestre, guadagnano (il riferimento è alle tabelle di Cottarelli, commissario straordinario dalla revisione della spesa) in media 12, 63 volte il reddito pro capite dei cittadini italiani.
Per dare il senso alla cifra, basti pensare, come informa Cgia Mestre, “che le retribuzioni dei dirigenti apicali sono in Gran Bretagna, pari a poco più di otto volte il reddito pro capite, in Francia a circa sei e in Germania a cinque; i dirigenti di prima fascia, invece, percepiscono, mediamente, 10,17 volte lo stipendio di un comune cittadino, in Gran Bretagna di quasi sei, in Francia di cinque e in Germania di quattro”.
Ma perché ancora tagli? In buona sostanza, la promessa del premier di mettere mille euro in busta paga agli italiani con stipendio pari a 1500 euro al mese, si fonda sulla necessità di trovare almeno 10 miliardi. Sì, ma le stime di Cottarelli erano giunte, come spiega Cgia Mestre, a circa 3 miliardi recuperati per il 2014.
E il resto? Aumento delle aliquote sulle rendite finanziarie, ad esempio, un grande tema della battaglia politica odierna. O, per quanto improbabili, sperare sui margini di manovra che si potrebbero aprire relativamente al tetto del 3% al rapporto deficit/Pil. Ma tutto ciò potrebbe non bastare. E allora, pur di non ritornare a spremere le vacche magre quasi al collasso di scuola e sanità, la scure piomba sugli statali: 85mila esuberi previsti e, appunto, tagli agli stipendi “apicali”. Da questi utlimi si calcola che il “frutto” dovrebbe essere sui 500 milioni di euro.