Creare opportunità di lavoro per i laureati fiorentini e intercettare la necessità delle imprese e organizzazioni del sistema produttivo territoriale di essere più competitive sul mercato grazie a progetti di innovazione. In una parola "Laboratori di lavoro e innovazione di impresa". A questo punta Job-In Lab, l'’iniziativa giunta alla terza edizione, organizzata dal servizio OJP Orientamento al lavoro e Job Placement dell’Ateneo fiorentino, con il supporto oltre chè di Università di Firenze, anche da Camera di Commercio di Firenze e Fondazione per la ricerca e l'innovazione. Destinatari dell'iniziativa, informa la nota dell'Universita di Firenze, sono le aziende, le associazioni e gli studi professionali interessati a sviluppare un progetto innovativo di prodotto, di processo, di internazionalizzazione, attraverso specifici laboratori della durata di sei mesi, nei quali coinvolgere giovani laureati con la formula dei tirocini non curriculari, dei contratti di apprendistato di alta formazione e ricerca, o di contratti di lavoro. Per cogliere queste opportunità e aderire al programma Job-In Lab le imprese hanno tempo fino a venerdì 21 marzo. >>>> Informazioni e modulo di adesione online
L'Università di Firenze spiega come funziona Job-In Lab: le imprese presentano all'Ateneo una sintesi del progetto di innovazione (di prodotto, processo, internazionalizzazione, gestione del cambiamento); incontrano il personale di Ateneo ed esperti di innovazione al fine di definire le competenze necessarie a realizzarlo; su questa base vengono poi selezionati i profili dei laureati dell’Università di Firenze da coinvolgere (almeno due) e pubblicato il bando per la raccolta delle adesioni. Per ciascuna realtà si costituisce, così, un laboratorio al quale partecipano i responsabili dell'impresa, eventualmente i suoi consulenti, i laureati, gli esperti di innovazione ed eventualmente il docente della materia di progetto. Il laboratorio è costantemente monitorato in relazione a modalità e obiettivi di efficienza.
Immagini e interviste dall'edizione 2013 di Job in Lab