L'intesa c'è, l'accordo con i sindacati è stato raggiunto. Ad annunciarlo è il commissario straordinario Francesco Bianchi, che commenta: "Con questo accordo il Maggio può tornare a camminare sulle sue gambe. Ora esistono le basi perché questo teatro possa uscire dalla crisi”.
Così il primo passo verso il rilancio e il salvataggio del Maggio potrà compiersi: il piano triennale sarà entro il 9 gennaio (data tassativa) sul tavolo del commissario per le Fondazioni Liriche Pinelli, in tempo dunque per potere, insieme agli altri enti in crisi, richiedere di avvalersi dei fondi della legge Valore Cultura.
“L'ipotesi di accordo firmato da tutte le organizzazioni sindacali – fa sapere intanto con un post su facebook la rappresentanza sindacale Cgil del Maggio – prevede eccedenze nel settore tecnico amministrativo di 55 unità con trasferimento, come prevede la legge 112/13, con criteri di scelta identificati nell'art. 5 della legge 223/91, la rinegoziazione dell'integrativo con una ricaduta sulle paghe dei dipendenti di una percentuale di riduzione, in termini di retribuzione globale del 6% sul lordo aziendale al netto del TFR, il distacco della Compagnia di ballo ad una società terza con garanzia occupazionale dei tersicorei e la continuazione dell'attività di MaggioDanza.
Rispetto al punto di partenza, dall'arrivo del commissario, ci sono stati importanti miglioramenti: siamo riusciti a mantenere l'attività del laboratorio scenografico, evitare l'apertura della procedura di licenziamenti collettivi, evitare l'ipotesi di cessione del ramo d'azienda dei canali di vendita garantendo lo stesso trattamento al personale addetto alla biglietteria rispetto agli altri dipendenti, ovvero il trasferimento. Abbiamo statuito l'impegno da parte della Fondazione a esaminare l'istituzione di un fondo sanitario integrativo”.